IBGE abre inscrições para seleção com mais de 8 mil vagas de nível médio; veja salários e cronograma

IBGE abre seleção com 8 mil vagas de nível médio

Entenda as Oportunidades Oferecidas pelo IBGE

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está promovendo um processo seletivo simplificado com uma ampla gama de 8.238 vagas temporárias, especialmente para profissionais com ensino médio completo. Essa convite é especialmente direcionado para aqueles que desejam participar do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, um projeto essencial para mapear e entender a realidade da produção agropecuária no Brasil.

Como Se Inscrever no Processo Seletivo

A inscrição para este prestigioso processo seletivo é totalmente realizada online, por meio do site do IBFC, a instituição encarregada pela organização do concurso. As inscrições começaram no dia 12 de junho e continuam abertas até 1º de julho, encerrando às 23h, horário de Brasília. O valor da taxa de inscrição é R$ 53.

Vagas Disponíveis e suas Exigências

As vagas são distribuídas em cinco categorias, que exigem o término do ensino médio para se candidatar:

IBGE abre seleção com 8 mil vagas de nível médio

  • Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas
  • Agente Censitário Administrativo: 1.110 vagas
  • Agente Censitário de Informática: 1.089 vagas
  • Agente Operacional Regional: 948 vagas
  • Agente Censitário Regional: 948 vagas

Alguns cargos, como Agente Operacional Regional, Agente Censitário Regional e Agente Censitário Supervisor, requerem a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B válida.

Salários e Benefícios Ofertados

Os salários para as diferentes funções variam conforme a posição, conforme detalhado a seguir:

  • Agente Censitário Administrativo: R$ 2.128
  • Agente Censitário de Informática: R$ 2.128
  • Agente Censitário Supervisor: R$ 3.480
  • Agente Censitário Regional: R$ 3.858
  • Agente Operacional Regional: R$ 4.008

Além dos salários, os contratados receberão auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, bem como benefícios como auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Cronograma do Processo Seletivo

O cronograma do processo seletivo está devidamente organizado e inclui as seguintes etapas:

  • 12 de junho: Abertura das inscrições
  • 1º de julho: Encerramento das inscrições
  • 21 de setembro: Divulgação do cartão de convocação da prova
  • 27 de setembro: Aplicação da prova objetiva
  • 28 de setembro: Divulgação do gabarito preliminar
  • 3 de novembro: Resultado definitivo da prova objetiva
  • 18 de dezembro: Resultado final da seleção

A Importância do Censo Agropecuário

O Censo Agropecuário é uma ferramenta vital para a gestão de políticas públicas voltadas ao setor agropecuário, pois fornece dados sistematizados sobre a produção rural. Este tipo de levantamento é crucial para planejar e executar ações que visem o desenvolvimento sustentável e a organização do setor, auxiliando na construção de estratégias eficazes para o crescimento econômico do país.

Funções e Atribuições dos Candidatos Selecionados

Os profissionais selecionados terão um papel fundamental durante diferentes fases da operação censitária. Suas responsabilidades incluem:

  • Supervisionar e coordenar a coleta de dados em campo
  • Gerenciar equipes e postos de coleta censitária
  • Oferecer suporte tecnológico e administrativo relacionado à pesquisa

A atuação no Censo requer dedicação, organização e compromisso com a qualidade das informações levantadas.

Dicas para se Preparar para a Prova

Para se destacar no processo seletivo e garantir a sua vaga, é essencial preparar-se adequadamente para a prova objetiva. Aqui estão algumas dicas úteis:

  • Estudar o conteúdo do edital, especialmente os tópicos que serão abordados na prova.
  • Realizar simulados e exercícios de provas anteriores para familiarizar-se com o estilo das questões.
  • Organizar um cronograma de estudos que permita revisar todo o material necessário antes da data da prova.
  • Manter-se atualizado sobre temas atuais relacionados à agropecuária e estatísticas, uma vez que podem ser abordados durante a avaliação.

Direitos de Vagas para Diversidade

O edital do processo seletivo prevê a inclusão e diversidade entre os candidatos. Assim, uma porcentagem das vagas é reservada para:

  • 5%: Pessoas com deficiência
  • 25%: Pessoas pretas ou pardas
  • 3%: Indígenas
  • 2%: Quilombolas

Essa reserva é fundamental para garantir que o processo seletivo reflita a diversidade da população brasileira, promovendo igualdade de oportunidades.

Objetivo do Censo e seu Impacto na Sociedade

O Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola tem como objetivo a coleta de dados que retratam a realidade das atividades agropecuárias e do uso da terra no Brasil. Essas informações são essenciais para a formulação de políticas públicas adequadas e para a criação de ações que visem melhorar as condições de vida da população rural e do setor agropecuário como um todo. Ao proporcionar uma visão detalhada do setor, o Censo contribui significativamente para o planejamento e a execução de iniciativas que buscam o desenvolvimento rural sustentável e a inclusão social.